Hoy está teóricamente
asumido que la comunicación es una actividad consustancial a la vida de la
organización, es "la red que se teje entre los elementos de una
organización y que brinda su característica esencial: la de ser un
sistema" (Katz y Khan,1986), -
I. En el siguiente análisis, se
desarrollarán temas acerca de la evolución de la empresa. La investigación
realizada se enfoca especialmente en temas como la responsabilidad social y
ambiental y los principales objetivos de las organizaciones. Los dos factores
mencionados anteriormente, se han transformado de manera gradual y notoria a
través del tiempo.
II. Definición de Empresa
Es una unidad
económico-social, con fines de lucro. En ella, se utilizan todos los recursos
(materia prima, capital y trabajo) para ofrecer productos y servicios
socialmente útiles y contribuir al bien de la comunidad.
1. Primeras Civilizaciones: en un inicio,
las culturas Egipcia y Romana, establecieron bases para la organización
administrativa. Los egipcios rendían cuentas al Faraón, quien registraba las
cuentas y elaboraba balances de ingresos y gastos. Además, la navegación por el
Río Nilo durante la época dio pie al comercio exterior. Por otra parte, los
romanos, reglamentaron el trabajo y crearon pautas para la administración.
2. Feudalismo: durante esta etapa, los
Señores Feudales (la nobleza) administraban sus parcelas. Cuando el feudalismo
se solidificó, existieron excedentes en
la producción agrícola, lo cual condujo a un intercambio de productos entre
feudos. Esto a su vez, dio origen al mercantilismo”.
4. Capitalismo Industrial: La Revolución
Industrial tuvo inicio en la segunda mitad del siglo XVIII en Inglaterra, se extendió unas décadas después a gran parte
de Europa occidental y Norteamérica y concluyó entre 1820 y 1840. Fue durante
época que surgieron las llamadas “empresas industriales”, que tenían como
actividad la transformación de materia prima a productos terminados. Este es un
motivo por el cual gran parte de las empresas eran fábricas, también
denominadas unidades de producción. “El trabajo se volvió más mecánico que
manual y eso trajo consigo la necesidad de contratar más operarios y
trabajadores en las fábricas. Los pequeños talleres artesanos fueron
desapareciendo poco a poco y su actividad se trasladó a las industrias. El
crecimiento económico de las empresas de esta época se aceleró.” (Jiménez,
2012). Los cambios predominantes e importantes durante la Revolución Industrial
se resumen en el surgimiento de estratos sociales como la burguesía y la clase
obrera.
5. Capitalismo financiero: A partir del siglo
XX, las empresas dejan de ser únicamente entidades productivas, concentrando
sus esfuerzos en conseguir financiamiento con el fin de acceder a tecnología,
investigación, maquinaria, etc. Es así, como se desarrolla notablemente el
crédito bancario. Las personas comenzaron a agruparse para así, reunir grandes
capitales, lo cual dio origen a las sociedades anónimas.
6. En la actualidad: En el mundo actual,
han surgido diferentes factores que influyen en la conformación y la definición
de la empresa. Claros ejemplos de ello son la globalización, el rotundo
crecimiento de la información, la comunicación, la investigación y el
conocimiento. Es por ello que la industria como tal y su manejo se han vuelto
mucho más complejos. Actualmente, el empresario y el inversionista o dueño del
capital, se diferencian con claridad en cuanto al rol de cada uno.
“La empresa actual
integra un conjunto de factores de producción, que han de ser organizados por
el empresario y dirigidos para la obtención de unos objetivos empresariales.”
(Jiménez, 2012) Sin embargo, se toma muy en cuenta la responsabilidad social y
ambiental, así como el bienestar de la comunidad. Hoy en día, la empresa se ve
muy afectada e influenciada por el entorno que le rodea. Las decisiones de la
competencia y de la oposición, los cambios tecnológicos, demográficos,
climatológicos, y los estatutos de autoridades gubernamentales impactan
fuertemente en el desarrollo de las organizaciones.
IV. Evolución de la responsabilidad social:
“La responsabilidad
Social Empresarial es el conjunto de acciones innovadoras de una organización,
basadas en el cumplimiento de las leyes y en los valores éticos.” (Herrera,
2011) La historia de la Responsabilidad Social no tiene un inicio fijo o determinado,
Sin embargo, hay ciertos momentos en la historia que marcaron pautas para que
diferentes empresas, gobiernos y organismos, tomaran conciencia de la
importancia de este tema.
¿Comó llegamos del feudalismo al capitalismo?
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